Ezzel a vállalat nemcsak egy rugalmas és sokszínű munkakörnyezet megteremtését reméli, hanem a termelékenység további erősítését és az alkalmazottak munkájának és a magánéletének optimális egyensúlyának elérését is.

A program által létrehozott további lehetőségek lehetővé teszik a vállalat számára a sokszínűbb emberi erőforrások toborzását, valamint egy olyan szervezet létrehozását, amely képes alkalmazkodni a váratlan fejleményekhez, például katasztrófákhoz és a foglalkoztatási modellek változásához – ezzel utalva a mostani járványhelyzetre.