2021 júliusában több száz Ubisoft-alkalmazott írt alá egy nyílt levelet, amelyben a vállalat vezetését négy követelés teljesítésére szólították fel, többek között arra, hogy kollektív beleszólásuk legyen abba, hogy a Ubisoft mint vállalat hogyan halad előre.
200 nappal később úgy tűnik, hogy nem történt előrelépés. Az A Better Ubisoft munkavállalói csoport tegnap kiadott közleményében azt írta, hogy követelései továbbra sem teljesültek, és a vállalat vezetői nem hajlandóak elköteleződni.
A nyilatkozat leír egy belső videót, amelyet Anika Grant, a Ubisoft személyzeti vezetője adott ki, állítólag azért, hogy megossza a "globális dolgozói elégedettségi felmérés" eredményeit.
Az A Better Ubisoft szerint a felmérés több mint 40 kérdést tartalmazott, és mindegyikhez lehetett egyéni megjegyzéseket fűzni, de a belső videó mindössze nyolc perc hosszú volt, és csak hat "beszédes pontot" kínált. A csoport szerint a részvételi és elkötelezettségi pontszámokon túl semmilyen számot nem tartalmazott.
At 200 days since our open letter, we have the following statement. 2/4 #EndAbuseInGaming #ABetterUbisoft pic.twitter.com/nywe5eadHi
— A Better Ubisoft ???? (@ABetterUbisoft) February 14, 2022
