Például ismerősökön keresztül – az állások jelentős részét jelenleg is belső ajánlók segítségével foglalják el a ?hozd a barátodat? program keretében. Most a budapesti szolgáltató-központ fiatal IBM-esei lecsapnak a mulatókra is. A kellékek: egy nagy, fénylő IBM-es táska, benne a HR munkatárs névjegye, prospektusok, amelyek kiemelik a kedvező munkakörülményeket, a nemzetközi karrierlehetőséget, a soknemzetiségű csapatot, egy adag jókedv, lazaság és a csapat indulhat az éjszakai bevetésre, hogy levadássza az alkalmas jelölteket.