Ahogyan azt a Bloomberg kifejtette, ezek a bónuszok a CD Projekt nyereségrészesedési rendszerén keresztül érkeznek, amelyben a társaság éves keresetének 20%-át felosztják és a munkatársaknak ítélik oda. A nyereség 10%-át az igazgatóság osztja szét egymás között, míg a másik 10%-ot az alkalmazottak kapják.

A Bloombergnek adott nyilatkozatában a CD Projekt kifejtette, hogy 865 alkalmazott képezte részét ennek a nyereségrészesedési rendszernek, és 29,8 millió dollárt osztottak szét közöttük. Mindeközben öt igazgatósági tag 28 millió dollárt oszt szét egymás között.