Az átszervezés decemberig 1387 munkahely leépítését is jelentette, ami a globális munkaerő mintegy 8 százaléka. Lebontva ez 871 belső játékfejlesztő, 252 belső nem fejlesztő és 264 külső fejlesztő leépítését foglalta magába. A stúdiók száma is csökkent, a belsőké 139-ről 132, a külsőké 59-ről 50.

Az Embracer vezérigazgatója, Lars Wingefors csütörtökön azt mondta, hogy a vállalat szerkezetátalakítási terve most lép a „végső szakaszába”, de hozzátette, hogy további leépítésekre lehet számítani. További eladásokat, elidegenítéseket szeretnének, amelyek erősíthetik a mérlegüket és tovább csökkentenék a költségeket.