Iwata san: Elbocsátások nélkül is lehetséges a sikeresség

2013. július 07.
1.6171
Advertisement
Figyelem! Ez a hír már több, mint egy éves! A benne lévő információk elavultak lehetnek!
Scal profilja, adatai
Scal
A Nintendo negyedik, egyben jelenlegi elnöke, és vezérigazgatója szerint cége képes lesz átvészelni a jelenlegi hullámvölgyet nagyfokú elbocsátások nélkül is.

Iwata Satoru szerint a régi jól bevált hatékonyságra és egyéb pénzügyi költségek csökkentése révén mindez elkerülhető.

Való igaz, hogy cégünknél előfordulnak kisebb-nagyobb hullámvölgyek, és természetesen az ideális helyzet még a legnagyobb krízis közepette is az lenne, hogy némi profitot termeljünk. Mellyel aztán támogathatjuk a fejlesztőinket, és emelhetjük részvényeink értékét.
- válaszolta Iwata a legutóbbi részvénytagsági ülésen arra a kérdésre, hogy a vállalatot alapjaiban át kellene-e szervezni.

Ha elbocsátásokba kezdünk az a problémát csak látszólagosan, és rövid távon oldja meg. Az alkalmazottak morálja és bizalma a cég felé megrendül, és őszintén szólva kétségeim vannak afelől, hogy egy olyan alkalmazott aki attól retteg mikor veszíti el az állását, hatékonyan tudna részt venni olyan címek fejlesztésében, melyek az egész világ csodálatáért versengenek.

Az alkalmazottak tudásukkal és tehetségükkel melyet a területükön nekünk adnak jelentősen hozzájárulnak a sikerességünkhöz. Ezért úgy vélem ha megkezdjük az elbocsátásukat, az hosszú távon nem erősíti a Nintendót. Jelenlegi politikánk azt diktálja, úgy érjünk el kedvező eredményeket, hogy folytassuk a nem kívánatos kiadások csökkentését, és növeljük a cég hatékonyságát.
6 hozzászólás

Scal

11 éve, 7 hónapja és 25 napja

majd többért adják a playereknek a játékokat, meg az új Wii-t röhögő smiley

válasz erre

Vendég

11 éve, 7 hónapja és 25 napja

Scal írta:
szerintem Iwata épp arról beszélt, hogy van más út is, ami nem feltétlenül az emberek elbocsátását igényli

lehet naiv vagyok, de én hiszem azt, hogy Japánban még valóban úgy ítélik meg az emberi anyag érték, érték mert az idő amit magába fektetett, hogy szakértelmet szerezzen, hogy jó legyen egy adott területen, hogy minőségi munkát adjon akár csak egy apró részben is

főleg hogy ott képzések annak, rendszerese oktatás, tudod milyen jó újra meg újra megtanítani valakit, aki talán fele annyira se válik be, mennyi energia, pénz ez

és most nem arról beszélek, hogy a szegény szentimentális Nintendo nevet vált Máltai Szeretet Szolgálatra, hanem arról hogy profitorientáltan gondolkodik, pénzt fektettek egy emberbe, amit a lehető leghatékonyabban akarják hogy megtérüljön, ha egy képzett embertől csak úgy megválnak, az anyagi kiesés a cégnek
Ez mind szép és jó de baszhatja ha elfogy a pénze.

válasz erre

Scal

11 éve, 7 hónapja és 25 napja

szerintem Iwata épp arról beszélt, hogy van más út is, ami nem feltétlenül az emberek elbocsátását igényli

lehet naiv vagyok, de én hiszem azt, hogy Japánban még valóban úgy ítélik meg az emberi anyag érték, érték mert az idő amit magába fektetett, hogy szakértelmet szerezzen, hogy jó legyen egy adott területen, hogy minőségi munkát adjon akár csak egy apró részben is

főleg hogy ott képzések annak, rendszerese oktatás, tudod milyen jó újra meg újra megtanítani valakit, aki talán fele annyira se válik be, mennyi energia, pénz ez

és most nem arról beszélek, hogy a szegény szentimentális Nintendo nevet vált Máltai Szeretet Szolgálatra, hanem arról hogy profitorientáltan gondolkodik, pénzt fektettek egy emberbe, amit a lehető leghatékonyabban akarják hogy megtérüljön, ha egy képzett embertől csak úgy megválnak, az anyagi kiesés a cégnek

válasz erre

Vendég

11 éve, 7 hónapja és 25 napja

Oké ez érthető de így meg csődbe mennek és mindenki utcára kerül. Melyik a jobb?

válasz erre

Scal

11 éve, 7 hónapja és 25 napja

igen, ez tipikus nyugati mentalitás röhögő smiley

válasz erre

csirkee

11 éve, 7 hónapja és 25 napja

Jól beszél, az nem jó ha rettegésben kell dolgoznia a munkásnak

válasz erre
 

kapcsolódó hírek, cikkek

Nincsenek kapcsolódó cikkek.

 
legutóbbi hozzászólások
 
rDAVE profiljamarco profilja