A Riot Games 10 millió dolláros kártérítést fizet a női dolgozókat ért hátrányos megkülönböztetés miatt

2019. december 03.
1.2691
Maniac profilja, adatai
Maniac
Óriási botrányt robbantott a Kotaku magazin még tavaly a Riot Games háza táján, miután kiderült, hogy a League of Legends alkotóinál folyamatos nemi diszkriminációt kellett elviselniük a női munkavállalóknak, amiért csoportos eljárás indult a céggel szemben.

Ebben az ügyben született most megállapodás, a Los Angeles Times ugyanis bejelentette, hogy a Riot Games és a női dolgozókat védő ügyvéd megállapodtak egy 10 millió dolláros kártérítésben, mely anyagi alapból minden hátrányos megkülönböztetésben részesült volt- és jelenlegi női dolgozó kifizetésre jogosult.

Hogy az összeget mi alapján osztják majd szét, az egyelőre nem derült ki, de a foglalkoztatási helyzetük és a munkaviszonyuk hossza biztosan befolyásoló tényezők lesznek. A Riot Games szóvivője örül, hogy végre rendezhették ezt a konfliktust és tiszta lappal folytathatják tovább tevékenységüket, a jövőben sokkal nagyobb figyelmet szentelve a nemek közti egyenlőségnek.
10 hozzászólás

totyak

2 napja és 4 órája

Biztos van nemi megkülönböztetés egyes munkahelyeken, de kissé túlzónak érzem, ami mostanában megy a téma körül. És talán sok nő ezt jó alapnak is érzi arra, hogy pénzt csikarjon ki. Mi lehetett az a durva diszkrimináció, ami miatt perre kell menni? És mit várnak azután, hogy 10 millával megrövidítik a céget, hogy majd tapsikolva örülnek a női kollégáknak. Mondvacsinált indokokkal ki lesz rúgva az összes, rövid időn belül.

válasz erre

WarriorAutobot

4 napja és 13 órája

Marduk írta:
Mint amikor felvetetik magukat, aztán rögtön elmennek GYED-re?
Erre szokott az lenni hogy a munkáltató előtte megkérdezi hogy tervez-e gyereket x időn belül.

válasz erre

Tuttu13

5 napja és 4 órája

Itt is azt látom, hogy egy-két emberen múlik egy cég sorsa...
Egy idióta vezető teljesen lejáratja a céged, elveszted a pert és megbélyegeznek
Enyém volna a cég, már akasztanám azt aki ezért felelős!

válasz erre

RyutheStaR

5 napja és 7 órája

Marduk írta:
Mint amikor felvetetik magukat, aztán rögtön elmennek GYED-re?
Azért vannak a kiskapuk, hogy...
Nekem csak a túlzott vádaskodással és rinyálással van bajom.

válasz erre

RyutheStaR

5 napja és 7 órája

Marduk írta:
Mint amikor felvetetik magukat, aztán rögtön elmennek GYED-re?
Azért vannak a kiskapuk, hogy...
Nekem csak a túlzott vádaskodással és rinyálással van bajom.

válasz erre

Marduk

5 napja és 8 órája

RyutheStaR írta:
Bizonyíték? Az a szomorú, hogy manapság már bőven elegendőek a vádaskodások is az efféle pereskedésekhez. lásd a metoo ****ság is. A hosszan tartó pereskedés pedig árt a cég hírnevének, így bölcsebb fizetni és elkussoltatni a habzószájú picsÄkat.
Mint amikor felvetetik magukat, aztán rögtön elmennek GYED-re?

válasz erre

RyutheStaR

5 napja és 9 órája

Direktor írta:
"mely anyagi alapból minden hátrányos megkülönböztetésben részesült volt- és jelenlegi női dolgozó kifizetésre jogosult" - ezek szerint volt alapja.
Bizonyíték? Az a szomorú, hogy manapság már bőven elegendőek a vádaskodások is az efféle pereskedésekhez. lásd a metoo ****ság is. A hosszan tartó pereskedés pedig árt a cég hírnevének, így bölcsebb fizetni és elkussoltatni a habzószájú picsÄkat.

válasz erre

Direktor

5 napja és 10 órája

Patrik94 írta:
Vajon lehetett is alapja vagy csak megijedtek a mostani állandó nő téma miatt?
"mely anyagi alapból minden hátrányos megkülönböztetésben részesült volt- és jelenlegi női dolgozó kifizetésre jogosult" - ezek szerint volt alapja.

válasz erre

Tommy

5 napja és 10 órája

Izgalmas lehet olyan közegben dolgozni, ahol a munkatársaid pereskednek - akár ellened, akár a főnök ellen...

válasz erre

Patrik94

5 napja és 10 órája

Vajon lehetett is alapja vagy csak megijedtek a mostani állandó nő téma miatt?

válasz erre
legutóbbi hozzászólások
 

Itt is rontjuk a levegőt

marco profiljagery1113 profiljaWickedSick profilja5t3v3nk3 profilja